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2019-20江苏东南大学机械工程学院高层次人才招聘

  来源:东南大学机械工程学院 发布时间:2019-04-16 19:30:09点击量:

  机械工程学院高层次人才主要需求专业:机械制造及其自动化、机器人与人工智能、微纳制造、摩擦、传热、车辆工程、工业工程、工业设计。

  2)申报时已经取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历)。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求。

  3)申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年以内。

  2)薪酬:首聘期3年,聘期内执行协议工资50万/年,全额发放由国家提供的一次性补助50万(免税);

  3)科研经费:在国家提供科研经费100-300万基础上,机械学院提供1:1配套支持;优先支持申报其他人才项目(包括但不限于:江苏省双创科研经费,江苏省特聘教授科研经费,江苏省“333工程”项目等);

  4)住房:符合国家和学校政策的,提供购房货币化补贴300万元(含地方政府配套)或以高于补贴的优惠购买人才特批房;

  5)平台支持:依托我校成功入选国家级人才计划者,将直接入选江苏省“双创人才”、江苏省“333工程”第三层次培养对象。

  6)其他:提供充足的办公实验室用房,优先支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜,协助解决配偶工作及子女入学。

  1)学院对未通过国家级人才计划答辩、但学术水平特别优秀者,将直接聘为正高级研究岗位;

  2)采用一事一议政策,最高可获得等同待遇工资(50万元/年)和学院科研经费支持;

  3)优先支持申报地方人才项目,如江苏省特聘教授,江苏省333工程项目等;

  

  4)提供办公用房和实验室用房,优先支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜,协助解决配偶工作及子女入学。



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