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也给她来年继续申报职称评审提出了一些合理化

  在深圳工作的王女士去年12月份参加了深圳市2016年度机械工程专业技术资格评审,王女士声称,在答辩过程中,评委随意打断其陈述,对其造成了负面影响。针对王女士所反映的情况,2月15日深圳市人社局进行了回应。深圳市人社局称,经核查,并未发现该评委会答辩组织程序有不规范和不符合要求的情形。

  南都记者从深圳市人社局了解到,深圳市机械行业协会自2007年度起承接了深圳市机械专业的高、中级职称评审工作。2013年度深圳实施社会化职称评审向行业组织转移改革试点,根据试点工作对承接职称评审的行业组织有相应的资质要求,经审核,深圳市机械行业协会符合相应要求,继续承接了深圳机械专业的高、中级职称评审。

  2016年8月份,深圳市机械行业协会官网贴出此次资格评审的通知,详细介绍了申报安排、评审条件及有关政策等。评审对申报人专业背景、专业工作经历、业绩成果、答辩等项目进行结构量化打分,为百分制。

  王女士申报的是机械工程专业高级工程师职称。2016年12月16日,她按照要求参加评委会答辩环节。王女士自述,自己参加评审时,个别评委表现异常,提问表述词不达意,无理由随意中断表述,对她本人正常答辩造成负面影响,认为答辩程序不规范。

  评审工作结束后,王女士查询发现自己评审不通过,遂向深圳市人社局申请复核评审结果,并反映了上述情况。深圳市人社局对此进行了核实。

  王女士回忆,有专技处的工作人员告诉她,她的专家评审是通过了的,而且评审成绩还不错,超过了70%的参评人员。

  深圳市人社局回复,经核查,评委在答辩现场会根据申报人员回答情况进行追问和提醒,以确保在有限答辩时间完成所拟定的答辩问题,这与王女士所描述的答辩过程基本相符,“根据深圳职称评审工作有关要求,该评委会答辩组织程序是规范、符合要求的”。

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  深圳市人社局表示,工作人员说的是答辩项目得分率为70%左右,而非王女士认为的“超过了70%的参评人员”。此外,王女士还提出,根据《关于做好向申报人通知评审结果工作的通知(粤人发〔2005〕263号》)要求,深圳市人社局应该向其提供书面不通过结果通知。

  对于王女士所说的,评审没通过也应该给予结果通知,深圳市人社局回复,评审工作结束后,评审结果实时在个人申报系统的业务状态显示。评审不通过人员的记录状态显示“办理不通过”,评审通过人员的记录状态显示“待发起评后公示”,并在评委会日常工作部门的官网上进行社会公示。另外,深圳市人社局还称,王女士多次到该局反映其诉求,该局工作人员均做好接待和解释工作,也给她来年继续申报职称评审提出了一些合理化建议。

  南都评点:职称评审如同升学考试,虽说谈不上改变命运,但对一些人来说确实重要。参加评审结果却未如预期,让参评者产生质疑也实属正常,重要的是做好解释沟通工作,程序合法合规。

  要大力提倡“马上就办”的工作精神,讲求工作时效,提高办事效率,使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。

  ———1991年2月20日,在福州市委工作会议上,习第一次向全市干部明确提出



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