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推动了企业劳动关系的和谐发展

  本报讯(记者许晓楠)近日,大连市机械行业2019工资集体协商会议在市总工会召开。职工和企业双方协商代表本着“促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系”的原则,进行了认真的协商。依据行业工资调查结果,参考省工资增长指导线和我市居民消费价格指数,以及人力资源市场职业(工种)工资指导价位等指标,本次协商会议明确了大连市机械行业2019年16个技术工种最低工资标准比上年行业最低工资标准上浮7%,平均增幅185元;机械行业生产经营正常的企业2019年职工平均工资增幅不低于5%。这在我市机械行业所属企业攻坚克难、转型升级的关键节点,对于产业职工提振士气、增强信心,激发劳动热情具有重要作用。

  本次协商出现了两大亮点,职工方和企业方经协商一致,将“对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资等分配形式,鼓励职工技能提升、技术创新”和“保障职工按规定享有正常福利待遇”的内容纳入集体合同(草案)条款。这些内容的增加,把技术工人待遇水平的提升和职工正常福利政策的落实通过集体合同的形式进一步规范,营造了尊重劳动、共建共享的良好氛围,有力激发了产业工人的创新创造活力。

  大连市机械行业集体协商工作从2011年至今,已经开展了9个年头,以大连市机械重工工会为代表的职工方和以大连市机械行业协会为代表的企业方协商30余次,共同促进了行业职工劳动经济权益的进一步实现,推动了企业劳动关系的和谐发展,为机械行业转型升级提供了有力保障。



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